Baykar, Türkiye'nin önde gelen savunma ve havacılık sanayi şirketlerinden biri olarak biliniyor. Geçtiğimiz yıl, şirketin ihracat performansı oldukça etkileyiciydi ve Türkiye'nin savunma sanayiindeki önemli biri olarak konumunu pekiştirdi. Bu başarıyı kutlamak ve çalışanlarına olan değerini vurgulamak adına, Baykar yönetimi tarafından alınan bir kararla çalışanlara özel bir teşvik sunuldu.
Baykar'dan Çalışanlarına Onurlandırıcı Jest: 18 Maaşlık Kar Payı
Baykar, çalışanlarına ortalama 18 maaşa denk gelen bir kar payı dağıtma kararı aldı. Bu, şirketin başarısından doğan karın bir kısmının doğrudan çalışanlarla paylaşılmasını sağlayarak, çalışanların katkılarını ve emeklerini ödüllendirmeyi amaçlıyor. Bu karar, Baykar'ın sadece bir iş yeri değil, aynı zamanda bir aile olarak görüldüğünü ve çalışanların şirketin başarısına ortak olduğunu gösteriyor.
Baykar'dan Şok Edici Kar Payı: Çalışanlarına 18 Maaşlık Paylaşım
Baykar yönetimi, çalışanlara bu kararı özel olarak bir mektup ile duyurdu. Bu mektupta, çalışanların emeklerinin ve katkılarının şirketin başarısındaki öneminin altı çizilerek, şirketin kar payının bir kısmının onlara verilmesinin önemi vurgulandı. Bu kararın, çalışanların motivasyonunu artırarak şirketin daha da ileri gitmesine katkı sağlayacağına inanılıyor.
Bu adım, Baykar'ın sadece bir ticari kuruluş olarak değil, aynı zamanda sosyal sorumluluk sahibi bir şirket olarak da nasıl öne çıktığını gösteriyor. Çalışanların refahına ve memnuniyetine önem veren bir kurum olarak, Baykar, bu tür teşviklerle çalışanlarını motive etmeyi ve şirket kültürünü güçlendirmeyi amaçlıyor. Bu da şirketin sadece kâr odaklı değil, aynı zamanda insan odaklı bir yaklaşım benimsediğini gösteriyor.
Baykar, insansız hava araçları alanında dünya çapında bir üne sahip olan bir şirkettir. 6 yıldan uzun bir süredir şirkette çalışan veya 2 yıldan fazla bir süredir birim sorumlusu olarak görev yapan çalışanlarına kar payı dağıttığı açıklandı. Şirketin bu özel teşvik programıyla, çalışanlarına gösterdikleri özveri ve katkıları için teşekkür etmeyi amaçladığı belirtildi. Dağıtılan kar payının yaklaşık olarak 18 maaşa denk geldiği belirtildi.
Karar, Baykar yönetimi tarafından çalışanlara mektup ile duyuruldu. Mektubun imzacıları arasında, Haluk Bayraktar ve Selçuk Bayraktar'ın yer alması dikkat çekti. Mektupta, şirketin kazancının bir kısmının uzun yıllar boyunca emek veren ve şirketin başarısına katkıda bulunan çalışanlarla paylaşılmasının önemi vurgulandı. Çalışanlara duyulan minnet ve memnuniyet ifadelerle dile getirildi.
Baykar yönetimi, mektupta çalışanlara hitaben şu ifadeleri kullandı: "Her birinizle iftihar ediyor, emekleriniz ve kararlı duruşunuz için teşekkürlerimizi sunuyoruz. Sizlerle dava arkadaşı olmaktan onur duyuyoruz." Bu sözlerle, çalışanların şirketin başarısında önemli bir role sahip oldukları vurgulandı.
Ayrıca, mektupta şu ifadelere yer verildi: "Yıllardır omuz omuza çalıştığımız müessesemizin sahibi ve emektarları sizlersiniz. İyi ki varsınız, iyi ki yol arkadaşımız olmuşsunuz. Birlikte daha nice başarılara imza atacağımıza yürekten inanıyoruz." Bu cümleler, şirketin çalışanlarına duyduğu güven ve takdiri yansıttı.
Baykar, çalışanlarına duyduğu bu güveni ve takdiri sadece mektupla ifade etmekle kalmadı, aynı zamanda onları gelecekteki başarılar için motive etmeye de yönelik bir adım attı. Bu özel teşvik programı, şirketin çalışanlarına verdiği değeri ve onların katkılarını takdir etme çabasını gösteriyor. Bu tür teşvikler, çalışanların motivasyonunu artırırken şirket kültürünü de güçlendirir ve işbirliğini teşvik eder.
