İşten çıkarılan mühendisin şirket telefonundaki özel yazışmalarının okunması ve fesih gerekçesi yapılması hukuka aykırı bulundu. Yargıtay, işçinin hem tazminat hem de manevi zarar talebini haklı gördü Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin, şirkete ait telefon üzerinden iş arkadaşları ve patronu hakkındaki yazışmaları gerekçe gösterilerek iş akdinin feshedilmesini haksız buldu. Dairenin kararına...
04 Hazirane 2026
az bulutlu






















