Esnek Çalışma Saatleri Kamuda
Esnek çalışma saatleri uygulamasıyla ilgili çeşitli araştırmalar yapılıyor. Bu uygulama Avrupa ülkelerinde uygulanmaya başlandı ve ülkemizde de uygulanıp uygulanmayacağı merak ediliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yeni nesil çalışma modelleriyle ilgili bir uygulama üzerinde çalışıyor. Bu uygulama kamuyu da kapsayacak böylece sadece özel sektör değil kamu personeli de esnek çalışma modelinden yararlanabilecek.
2024-2026 Orta Vadeli Program kapsamında, esnek çalışma modelleriyle ilgili mevzuat düzenlemeleri hayata geçirilecek. Düzenlemeyle 45 olan çalışma saatinin 40 saate, bazı meslek gruplarındaki 48 saatlik çalışma saatlerinin de 40 saate düşürülebileceği belirtiliyor.
Esnek Çalışma Saatleri Nedir?
Esnek çalışma saatleri, çalışanların geleneksel çalışma düzeninin dışında iş saatlerini esnek bir şekilde belirleyebilmelerine olanak tanır. Çalışanlar, iş yerinde bulunma zorunluluğu olmadan belirlenen bir zaman dilimi içinde çalışma sürelerini kendileri ayarlayabilirler. Bu sayede iş-yaşam dengesi daha iyi sağlanır ve iş memnuniyeti ile verimlilik artar.
Esnek Çalışma Saatlerinin Özellikleri
- Çalışma Zamanı Esnekliği: Çalışanlar çekirdek çalışma saatleri dışında iş saatlerini kendileri ayarlayabilirler.
- Çalışma Süresi Esnekliği: Haftalık çalışma saatleri belirli bir seviyede olsa da çalışanlar bu saatleri haftanın günlerine dağıtabilirler.
- Uzaktan Çalışma İmkanı: Esnek çalışma saatleri genellikle uzaktan çalışma ile birlikte uygulanır. Bu durumda çalışanlar iş yerinde bulunma zorunluluğu olmadan başka bir yerden çalışabilirler.
