Paragraf 1:
Almanya’da bir interseks birey, iş ilanlarında yalnızca erkek ve kadınların yer almasını gerekçe göstererek iş başvurusu yaptığı ve reddedildiği 240 yere açtığı davaları kazanarak 240 bin Euro gelir elde etti.
Paragraf 2:
RTL’nin haberine göre, Bielefeld’de yaşayan 47 yaşındaki davacı, Almanya Fırsat Eşitliği Yasası’na göre iş ilanlarında “çeşitli” seçeneğinin yer alması gerektiğini öne sürerek 5 bin Euro tazminat talep etti.
Paragraf 3:
Matbaa şirketi çalışanı Alina Dünnebacke, iş ilanındaki eksiklik nedeniyle dava açılmasını “dolandırıcılık” olarak nitelendirdi ve şirketin bu nedenle tam bir şok yaşadığını söyledi.
Paragraf 4:
Şirket, davacının yeterli niteliklere sahip olmadığı için reddedildiğini savundu. Ancak davacı, ilanın istihdam kurumuna bildirilmediğini öğrenince yasal işlem başlattı ve bu kez 700 Euro tazminat aldı.
Paragraf 5:
İnterseks, doğuştan gelen ve bireylerin genital, kromozomal veya üreme sistemlerini etkileyen doğal varyasyonları tanımlayan bir terimdir. Araştırmalara göre dünya nüfusunun yaklaşık %1,7’si interseks özelliklere sahip doğmaktadır.
Paragraf 6:
Ancak dünya genelinde birçok interseks birey ayrımcılığa ve zorla tıbbi müdahalelere maruz kalmaktadır. BM raporlarına göre, bazı ülkelerde interseks çocuklara rızaları olmadan cerrahi işlemler uygulanmakta ve bu temel insan haklarının ihlali olarak değerlendirilmektedir.
